保潔知識(shí)
——團(tuán)結(jié)友好，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不許打人罵人，拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)。
——盡心盡職，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作質(zhì)量，樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
——同事之間要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能。
——嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、聘用合同期間，受聘人員如想解除合同，須提前15日向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)。
2、不可隨意將本人崗位交給他人，否則在交他人期間出現(xiàn)的一切問(wèn)題由受聘人承擔(dān)責(zé)任。
3、保潔工作沒(méi)有節(jié)假休息日，在節(jié)日期間要堅(jiān)持正常清潔。
4、如因病或其他原因不能堅(jiān)持 正常工作，需向物業(yè)管理處請(qǐng)假，但必須有人代替清掃。否則出現(xiàn)漏掃，除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金外，還按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。
5、定期對(duì)保潔情況進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)完全任務(wù)較為突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完成任務(wù)較差，不按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的，按規(guī)定給予扣罰。
——上班時(shí)，著裝要整齊，按照公司規(guī)定佩帶標(biāo)志胸牌。
——上班期間，不能會(huì)客、閑談、坐下、躺下；不得擅自離開崗位及做與工作無(wú)關(guān)的事情。
——按時(shí)上班，不早退，不遲到，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得擅自替班，換班。——盡心盡職，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作質(zhì)量，樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
——同事之間要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能。
——嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、聘用合同期間，受聘人員如想解除合同，須提前15日向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)。
2、不可隨意將本人崗位交給他人，否則在交他人期間出現(xiàn)的一切問(wèn)題由受聘人承擔(dān)責(zé)任。
3、保潔工作沒(méi)有節(jié)假休息日，在節(jié)日期間要堅(jiān)持正常清潔。
4、如因病或其他原因不能堅(jiān)持 正常工作，需向物業(yè)管理處請(qǐng)假，但必須有人代替清掃。否則出現(xiàn)漏掃，除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金外，還按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。
5、定期對(duì)保潔情況進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)完全任務(wù)較為突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完成任務(wù)較差，不按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的，按規(guī)定給予扣罰。
- 上一個(gè)：上海保潔公司最好在什么情況下找
- 下一個(gè)：上海地毯清洗選擇上讓人放心
